Edukativni Program
Seminar Nenasilna komunikacija

Nenasilna komunikacija ima korijene još iz vremena Carl Rogers-a, kao priznata kooperativna praksa koja ima jasnu povezanost sa Thomas Gordon-om (Porodična konferencija), medijacijom i rješavanjem konflikta uz podršku nepristrasnog moderatora.

Nenasilna komunikacija je specifičan način ophođenja sa drugima, u kojem se olakšava i pojednostavljuje tok komunikacije koji je neophodan za razmjenu informacija i mirovno rješenje konflikta. Pri tome, fokus je na potrebama i osjećanjima (što je zajedničko svim ljudima) kao i na korištenju upotrebe govora koji potiče dobronamjernost. Izbjegava se upotreba govora koji vodi ka odbijanju i neprihvaćanju. Nenasilna komunikacija nije retorička strategija niti manipulativno sredstvo za postizanje ciljeva. Ona odražava stav poštovanja, cijenjenja, pažnje i jasnog samozastupanja.

Osnivač Nenasilne komunikacije je Dr. Marshall Rosenberg, On je oko 35 godina razvijao ovaj proces koji se uvijek pomalo usavršava. Rosenberg je osnivač Centra za Nenasilnu komunikaciju (www.cnvc.org) a on i njegovi saradnici do sada nude Nenasilnu komunikaciju u više od 30 zemalja, trenutno postoji oko 130 certificiranih trenera.

Seminari ''Nenasilne komunikacije'' nude mogućnost učenja modela komunikacije kao jednostavnog i djelotvornog instrumenta koji je odmah primjenjiv kao metod individualnog i grupnog rada. Ovakav način komuniciranja olakšava pristup drugima, što je neophodno kako bi se, uz pomoć empatije, prevazišla različita mišljenja i kako bi se konačno i bez kompromisa došlo do rješenja. Ovaj model komunikacije je praktično usmjeren i primjenjiv u obrazovanju, terapijskom radu, socijalnim ustanovama, politici i porodici.

 

Sadržaj seminara

  •  Pravila rada sa grupama
  •  Aktivno slušanje (objektivno posmatranje bez predrasuda i ocjenjivanja)
  •  Identificiranje i izražavanje osjećanja i potreba
  •  Moć i vještine empatije
  •  Komunikacija u grupi (dinamika i odnosi)
  •  Komunikacija sa samim sobom  (samopomoć)
  •  Prepoznavanje i iskorištavanje ličnih unutarnjih resursa
  •  Rješavanje konflikta (dovođenje do riješavajućo-orijentirane pozicije)

Metod rada
Interaktivno, individualni i grupni rad, rad u parovima, teoretski inputi, plenum, rad na ličnim primjerima.

Upotreba i učinci

  •  Razvijanje sopstvenih snaga, znanja i vještina
  •  Razrješavanje konflikta nenasilnim putem
  •  Usmjeravanje komunikacije za izgradnju saradnje
  •  Premoštavanje kulturalnih i socijalnih razlika
  •  Zadovoljavanje osnovnih potreba individue, porodice, zajednice i društva

 

 
Flash Novosti

Želimo sretnu i uspješnu Novu 2012. godinu našim donatorima, partnerima i korisnicima

Amica EDUCA Tim

 

 
Kontakt
Ime
E-mail
Komentar
Form Mail by FormToEmail.com
 
            

Centar za edukaciju i humani razvoj ''Amica EDUCA'' | Klosterska 13, 75000 Tuzla | Bosna i Hercegovina | Tel: ++387 (035) 248-910, ++387 (035) 257-366 Fax: ++387 (035) 248-911
ProCredit KM 194-004-33359011-97, ProCredit DEVIZNI 194-004-33359002- 27, Tuzlanska banka KM 132-100-03109969-46, ID broj 4209393620006
educa@bih.net.ba , selma.alicic@amica-educa.com , ivona.erdeljac@amica-educa.com , tenzila.hujdur@amica-educa.com

Amica - Educa.com, © Copyright 2006